{"id":225,"date":"2020-05-28T18:46:13","date_gmt":"2020-05-28T16:46:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.schulungstool.de\/blog\/?p=225"},"modified":"2026-02-23T17:31:24","modified_gmt":"2026-02-23T16:31:24","slug":"online-weiterbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.schulungstool.de\/blog\/online-weiterbildung\/","title":{"rendered":"Online Weiterbildung \u2013 So nutzen Sie die Zeit sinnvoll"},"content":{"rendered":"\n

Die aktuelle Lage der Corona-Pandemie erlaubt derzeit nur sehr begrenzte Arbeitsbedingungen. Viele Arbeitnehmer sind in Homeoffice, Telearbeit oder der Kurzarbeit. Daher wollen viele Menschen ihre Zeit sinnvoll nutzen, um gest\u00e4rkt aus der Situation zu kommen. Ein guter Zeitpunkt also, sich mit seinen Kollegen mit Online Weiterbildung zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\n\n\n\n

Online Weiterbildung mit System<\/h2>\n\n\n\n

Zun\u00e4chst ist es einmal sinnvoll, \u00fcber die strategische Personalplanung<\/a> nachzudenken. Denn daf\u00fcr blieb in den meisten Unternehmen kaum Zeit im Arbeitsalltag. Welche Fertigkeiten brauchen die einzelnen Abteilungen, um langfristig innovativ und wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben? Wenn Sie diese Fragen ganz oder teilweise beantwortet haben, ist der wichtigste Schritt gemacht. So erhalten Sie langfristig die Wettbewerbsf\u00e4higkeit des Unternehmens.<\/p>\n\n\n\n

Online Weiterbildung von Zuhause aus<\/h2>\n\n\n\n

Aber auch kurzfristige Umstrukturierungen werden dadurch m\u00f6glich. Denn manche Arbeiten k\u00f6nnen derzeit nicht wie gew\u00f6hnlich durchgef\u00fchrt werden. Insbesondere Dienstleistungen mit viel Kontakt zu anderen Menschen sind derzeit davon betroffen. Aber auch die Produktion von weniger stark nachgefragten G\u00fctern. Daher stellen viele Unternehmen kurzfristig ihr Sortiment um und produzieren beispielsweise Stoffmasken statt anderer Textilprodukte.<\/p>\n\n\n\n

Lernen mit der Digitalisierung umzugehen<\/h2>\n\n\n\n

Den Nutzen der Digitalisierung sehen wir jetzt mehr denn je. Denn Online-Meeting, Umgang mit Software ohne die Hilfe im Betrieb, w\u00e4hrend man im Home-Office ist, und vieles weiteres, will gelernt sein. Denn diese digitale Bildung erm\u00f6glicht es, auch in Telearbeit effizient mit seinen Kollegen in Verbindung zu bleiben und gemeinsam an den Unternehmenszielen zu arbeiten. Um dieser Aufgabe gewappnet zu sein, muss man allerdings sicherstellen, dass die Kollegen eine gute digitale Wissensbasis mitbringen. Auf dieser kann man aufbauen und seine Kollegen fit machen f\u00fcr das dezentrale Arbeiten au\u00dferhalb des B\u00fcros.<\/p>\n\n\n\n

\"Das
Das Arbeiten in der Telearbeit wird durch Online Weiterbildung in Themen der Digitalisierung enorm erleichtert.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Online Schulung der Mitarbeiter<\/h2>\n\n\n\n

Eine einfache Methode der Wissensweitergabe und Schulung der Mitarbeiter in Telearbeit und Homeoffice<\/a> ist browserbasiertes E-Learning. So kann eine gro\u00dfe Anzahl an Mitarbeitern jederzeit und \u00fcberall, vorausgesetzt es besteht eine Internetverbindung, geschult werden und das so dringend ben\u00f6tigte Wissen zu jedem nach Hause ins Home Office gebracht werden.<\/p>\n\n\n\n

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