{"id":375,"date":"2020-06-15T18:30:44","date_gmt":"2020-06-15T16:30:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.schulungstool.de\/blog\/?p=375"},"modified":"2022-04-19T14:37:57","modified_gmt":"2022-04-19T12:37:57","slug":"betriebliches-gesundheitsmanagement-im-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.schulungstool.de\/blog\/betriebliches-gesundheitsmanagement-im-unternehmen\/","title":{"rendered":"Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen"},"content":{"rendered":"\n

Wussten Sie, dass sich 30 bis 40 Prozent der krankheitsbedingten Ausfallzeiten durch ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagent und Sicherheitsmanagement vermeiden lie\u00dfen? (Quelle: Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) Nicht nur deshalb spricht sehr vieles f\u00fcr ein weitreichendes und durchdachtes betriebliches Gesundheitsmanagement. Jeder Beteiligte profitiert vielfach und selbst die Leistung im Unternehmen steigt. Das betriebliche Management ist also durchaus kein reiner Kostenverursacher.<\/p>\n\n\n\n

Missinformationen \u00fcber das betriebliche Gesundheitsmanagement<\/h2>\n\n\n\n

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist teuer<\/h3>\n\n\n\n

Ganz im Gegenteil, Unternehmen sparen sich eine Menge Geld, Aufwand und Nerven, wenn sie etwas f\u00fcr die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren. Krankheitsbedingte Ausf\u00e4lle lassen sich reduzieren, gesunde Mitarbeiter k\u00f6nnen produktiver und motivierter zum Unternehmensergebnis beitragen, die Lebenserwartung Ihrer Belegschaft steigt und Sie k\u00f6nnen langfristig wertvolles Wissen und Erfahrungen von langj\u00e4hrigen Mitarbeitern erhalten. Dadurch gewinnen Sie und Ihre Belegschaft vielfach. Dar\u00fcber hinaus gibt es f\u00fcr das betriebliche Gesundheitsmanagement finanzielle Anreize und steuerliche Vorteile f\u00fcr Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n

Das Tagesgesch\u00e4ft hat immer Vorrang<\/h3>\n\n\n\n

Unternehmen profitieren lang- aber auch kurzfristig von betrieblichem Gesundheitsmanagement. Denn es spricht auch nichts dagegen, Tagesgesch\u00e4ft und Gesundheit zu kombinieren. Denn eine gute Gesundheit der Belegschaft tr\u00e4gt dazu bei, dass diese motiviert und leistungsf\u00e4hig sind und bleiben. So profitiert das Tagesgesch\u00e4ft dauerhaft.<\/p>\n\n\n\n

\"Eine
Eine beliebte M\u00f6glichkeit f\u00fcr mehr betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen ist der Obstkorb in der Teek\u00fcche.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist zu kompliziert<\/h3>\n\n\n\n

Viele Unternehmen glauben, dass sie das n\u00f6tige Wissen nicht erhalten k\u00f6nnen oder dass Ihnen das BGM zu kompliziert sei, da ja auch andere Themen sehr wichtig sind. Dabei k\u00f6nnen Sie sich stetig verbessern und steigern und mit leichten Dingen beginnen. Was viele nicht wissen: Man kann sich auch reichlich Unterst\u00fctzung und Anregungen holen und somit externe Expertise in Anspruch nehmen \u2013 in vielen Bereichen kostenfrei. Beispielsweise bieten Berufsgenossenschaften umfangreiche Pr\u00e4ventionsleistungen kostenlos an und beraten die Unternehmen umfangreich. Aber auch Krankenkassen unterst\u00fctzen bei verschiedenen Bereichen, bieten Schulungen und Seminare, Analysen und eine Beratung zu Gesundheitsfragen an. Es lohnt sich auf jeden Fall, sich beraten zu lassen.<\/p>\n\n\n\n

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist zeitraubend<\/h3>\n\n\n\n

Dies hat auch wieder mit der Bef\u00fcrchtung zu tun, dass das Tagesgesch\u00e4ft leiden k\u00f6nnte. Oftmals ist dies jedoch kaum ein Problem, denn die Informationen sind gut verf\u00fcgbar und der Zeitaufwand w\u00e4hrend der Arbeitszeit f\u00e4llt kaum ins Gewicht. Oftmals sind die kleinen Ver\u00e4nderungen wahre Sch\u00e4tze f\u00fcr die Belegschaft, da diese auch in ihrer Freizeit bewusster auf ihre Gesundheit achten und zum Beispiel eine Sportart aus\u00fcben oder sich ges\u00fcnder ern\u00e4hren. Ein gutes Beispiel daf\u00fcr sind gemeinsame Laufgruppen f\u00fcr regionale Laufwettbewerbe und Stadtl\u00e4ufe. Wenn diese regelm\u00e4\u00dfig Laufsport betreiben, bringt sie auf der Arbeit auch kaum etwas aus der Puste.<\/p>\n\n\n\n

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