Um Ihre Mitarbeiterschulungen und -unterweisungen online durchzuf\u00fchren, gibt es verschiedene M\u00f6glichkeiten, die Sie aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen. Ob Sie sich f\u00fcr Online-Schulungen, die jederzeit f\u00fcr Ihre Mitarbeiter verf\u00fcgbar sind, oder f\u00fcr ein Webinar, welches zu einem bestimmten Zeitpunkt stattfindet, entscheiden, ist f\u00fcr jeden Anwendungsfall unterschiedlich zu beurteilen. Denn nicht jedes Thema eignet sich f\u00fcr beide M\u00f6glichkeiten gleicherma\u00dfen gut.<\/p>\n\n\n\n
Online-Schulungen sind Schulungen oder Unterweisungen im E-Learning-Format. Mit diesen k\u00f6nnen Ihre Mitarbeiter die Unterweisung oder Schulung zeit- und ortsunabh\u00e4ngig erledigen. Da sie ohne einen anwesenden Lehrer stattfinden k\u00f6nnen, k\u00f6nnen diese zu einer beliebigen Zeit erledigt werden, sodass kein Termin f\u00fcr alle gefunden werden muss. Das vermindert Ihren Organisationsaufwand enorm. Auch sind die Anforderungen an die technischen Ger\u00e4te, mit welche Ihre Mitarbeiter die Schulungen erledigen, sehr gering. Da die Software f\u00fcr Online-Schulung eine einfache Bedienbarkeit aufweist, k\u00f6nnen auch weniger medienaffine Kollegen gut mit Software f\u00fcr Online-Schulungen umgehen, da hier im Gegensatz zu anderen digitalen Schulungsvarianten keine komplexe Software zu installieren und verwenden ist. Durchf\u00fchren k\u00f6nnen Ihre Mitarbeiter Ihre Online-Schulungen in browserbasierter Schulungssoftware wie Schulungstool<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Manche Unterweisungen und Schulungen ben\u00f6tigen eine verpflichtend pers\u00f6nliche Unterweisung, wie etwa beim Verwenden von Pers\u00f6nlicher Schutzausr\u00fcstung (PSA). Nur so k\u00f6nnen Sie sicherstellen, dass Ihre Kollegen diese exakt und sachgem\u00e4\u00df verwenden k\u00f6nnen. Eine zus\u00e4tzliche Theorie-Pr\u00e4sentation kann jedoch daf\u00fcr sorgen, dass der theoretische Wissensinhalt dessen nicht vergessen wird und kann als zus\u00e4tzliche Wissensquelle dienen, ersetzt jedoch die f\u00fcr PSA (Pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung) notwendige Vor-Ort-Unterweisung und -Einweisung nicht.<\/p>\n\n\n\n Die Webinar-L\u00f6sung ist praktisch der direkte Ersatz f\u00fcr eine Pr\u00e4senzschulung, jedoch online stattfindend. Mit ihr k\u00f6nnen Sie innerhalb von festen Terminen bestimmte Themen an Ihre Mitarbeiter oder Kollegen weitergeben. Der Vorteil daran ist, dass Sie dieses interaktiv gestalten k\u00f6nnen. Damit k\u00f6nnen Sie insbesondere bei kleinen Gruppen im besten Fall alle Fragen direkt im Webinar beantworten.<\/p>\n\n\n\n Im Gegensatz zu einer Online-Schulung ist das Webinar nur mit teils erheblichem Mehraufwand durchf\u00fchrbar. Insbesondere der Webinar-Trainer muss \u00fcber eine gute und stetige Internetverbindung verf\u00fcgen. Auch die Teilnehmer ben\u00f6tigen eine ausreichend gute Internetverbindung, damit sie dem Webinar m\u00f6glichst ruckelfrei folgen k\u00f6nnen. Des weiteren ist in der Regel ein Stand-PC mit einem guten PC und einer guten und leisen L\u00fcftung innerhalb des PCs ein Muss. Ist dies nicht vorhanden, k\u00f6nnen Verbindungsabbr\u00fcche oder ein sehr lauter L\u00fcfter zu (Ger\u00e4usch-)Problemen innerhalb des Webinars f\u00fchren. Selbstverst\u00e4ndlich ist auch hier die Unterweisung und Einweisung in die Nutzung von Pers\u00f6nlicher Schutzausr\u00fcstung nicht m\u00f6glich, da dies vor Ort und pers\u00f6nlich geschehen muss.<\/p>\n\n\n\n Das beste aus den beiden Welten kombiniert, nennt sich Blended Learning. Hier mischt sich Pr\u00e4senz-Webinar oder Pr\u00e4senztraining vor Ort mit zeitunabh\u00e4ngiger und selbstgesteuerter Online-Schulung. Dadurch k\u00f6nnen Sie von den Vorteilen beider Lernformen profitieren und sich und Ihren Kollegen Flexibilit\u00e4t und didaktisch wertvolle Schulungen zur Verf\u00fcgung stellen..<\/p>\n\n\n\nNachteile einer Online-Schulung<\/h2>\n\n\n\n
Das spricht f\u00fcr eine Webinar-L\u00f6sung<\/h2>\n\n\n\n
Nachteile eines Webinars<\/h2>\n\n\n\n
Blended Learning: Webinar und Online-Schulung kombiniert<\/h2>\n\n\n\n