Betriebsarztes <\/a>sein. Generell gilt nach \u00a7 28 DGUV die Pflicht an versicherte Mitarbeiter, sich zum Ersthelfer ausbilden zu lassen. Diese Pflicht gilt nicht, wenn der Mitarbeiter einen pers\u00f6nlichen Grund hat, beispielsweise eine psychische Krankheit oder eine k\u00f6rperliche Behinderung.<\/p>\n\n\n\nWie wird man Ersthelfer im Betrieb?<\/h2>\n\n\n\n
Die Aus- und Weiterbildung zum Ersthelfer im Betrieb dauert jeweils 9 Unterrichtseinheiten mit je 45 Minuten. Daher kann diese auch an einem St\u00fcck an einem Arbeitstag erfolgen. Im Regelfall muss sp\u00e4testens nach zwei Jahren eine Fortbildung erfolgen oder eine anderweitig erhaltene Fortbildung nachgewiesen werden. Nach diesem Kurs muss das Unternehmen die jeweiligen Personen als Ersthelfer im Unternehmen bestellen. Dies wird in der Regel am Aushang bekanntgegeben und in vielen F\u00e4llen erh\u00e4lt man eine Benennungsurkunde.<\/p>\n\n\n\n
Erste Hilfe Kurs F\u00fchrerschein und Fahranf\u00e4nger<\/h3>\n\n\n\n
Der Erste Hilfe Kurs f\u00fcr den F\u00fchrerschein und die allgemeine Ersthelfer Ausbildung \u00fcberschneiden sich vollumfassend in ihrem Inhalt. Daher kann in einem Unternehmen ohne besondere Unfallgefahren jeder Fahranf\u00e4nger, der in den letzten zwei Jahren einen Erste Hilfe Kurs absolviert hat, als Ersthelfer eingesetzt werden. Liegt dieser Erste Hilfe Kurs l\u00e4nger als zwei Jahre zur\u00fcck, m\u00fcssen die Inhalte in einem weiteren Ersthelfer Training in neun Unterrichtseinheit aufgefrischt werden.<\/p>\n\n\n\n
Wie viele Ersthelfer ben\u00f6tigt ein Betrieb?<\/h2>\n\n\n\n
Es gibt eine Mindestanzahl pro Betrieb. Hierbei wird bei 2 bis 20 anwesenden Mitarbeitern von mindestens einem Ersthelfer ausgegangen. Wenn in einem Betrieb mehr als 20 anwesende Mitarbeiter sind, muss die Anzahl der Ersthelfer bei 5 % in Verwaltungs- und Handelsbetrieben und bei sonstigen Betrieben bei 10 % liegen. Bei Betrieben mit Beaufsichtigung von Kindern gibt es weitere Anforderungen zu erf\u00fcllen. Beachten Sie dabei, dass bei der Mindestanzahl die anwesenden Mitarbeiter gemeint sind. Somit ist beispielsweise bei Schichtbetrieb eine deutlich h\u00f6here Gesamtanzahl an Ersthelfern notwendig.<\/p>\n\n\n\n
Was beinhaltet der Erste Hilfe Kurs f\u00fcr angehende Ersthelfer im Betrieb?<\/h2>\n\n\n\n
Die Erste Hilfe Ausbildung und Fortbildung beinhaltet mehrere praktische und theoretische Einheiten der Ersten Hilfe. Die angehenden Ersthelfer erlernen umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten, sodass sie mit einer Vielzahl verschiedenster Verletzungen und Erkrankungen umgehen k\u00f6nnen. Die praktische Anwendung des Gelernten steht dabei klar im Vordergrund.<\/p>\n\n\n\n
Was, wenn mein Betrieb noch keine Ersthelfer hat?<\/h2>\n\n\n\n
Wenn Ihr Unternehmen Ersthelfer ben\u00f6tigt, diese aber nicht vorhanden sind, stellt dies bereits eine Ordnungswidrigkeit dar. Sollte ein Besch\u00e4ftigter infolge der mangelnden Erste Hilfe Organisation im Betrieb einen vermeidbaren Gesundheitsschaden erleiden oder gar versterben, h\u00e4tte dies auch strafrechtliche Folgen f\u00fcr Sie: Beispielsweise k\u00f6nnte hier eine K\u00f6rperverletzung oder eine fahrl\u00e4ssige T\u00f6tung im Raum stehen. Daher ist es f\u00fcr die Gesundheit der Besch\u00e4ftigten von \u00fcbergeordneter Wichtigkeit, dass Ersthelfer ausgebildet und bestellt werden um solche Szenarien f\u00fcr alle Beteiligten zu vermeiden. <\/p>\n\n\n\n
Erste Hilfe Unterweisung<\/h2>\n\n\n\n
Bei der Unterweisung Erste Hilfe ist ein wichtiger Part, dass alle Mitarbeiter \u00fcber die Ersthelfer Bescheid wissen. Diese muss mindestens einmal jedes Jahr durchgef\u00fchrt werden. Hier sollte beispielsweise darauf aufmerksam gemacht werden, wo sich der Aushang befindet, auf welchem man die Namen und den Einsatzbereich der Ersthelfer innerhalb des Unternehmens erfahren kann. <\/p>\n\n\n\n
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