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Online Weiterbildung – So nutzen Sie die Zeit sinnvoll

Die aktuelle Lage der Corona-Pandemie erlaubt derzeit nur sehr begrenzte Arbeitsbedingungen. Viele Arbeitnehmer sind in Homeoffice, Telearbeit oder der Kurzarbeit. Daher wollen viele Menschen ihre Zeit sinnvoll nutzen, um gestärkt aus der Situation zu kommen. Ein guter Zeitpunkt also, sich mit seinen Kollegen mit Online Weiterbildung zu beschäftigen.

Online Weiterbildung mit System

Zunächst ist es einmal sinnvoll, über die strategische Personalplanung nachzudenken. Denn dafür blieb in den meisten Unternehmen kaum Zeit im Arbeitsalltag. Welche Fertigkeiten brauchen die einzelnen Abteilungen, um langfristig innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben? Wenn Sie diese Fragen ganz oder teilweise beantwortet haben, ist der wichtigste Schritt gemacht. So erhalten Sie langfristig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Online Weiterbildung von Zuhause aus

Aber auch kurzfristige Umstrukturierungen werden dadurch möglich. Denn manche Arbeiten können derzeit nicht wie gewöhnlich durchgeführt werden. Insbesondere Dienstleistungen mit viel Kontakt zu anderen Menschen sind derzeit davon betroffen. Aber auch die Produktion von weniger stark nachgefragten Gütern. Daher stellen viele Unternehmen kurzfristig ihr Sortiment um und produzieren beispielsweise Stoffmasken statt anderer Textilprodukte.

Lernen mit der Digitalisierung umzugehen

Den Nutzen der Digitalisierung sehen wir jetzt mehr denn je. Denn Online-Meeting, Umgang mit Software ohne die Hilfe im Betrieb, während man im Home-Office ist, und vieles weiteres, will gelernt sein. Denn diese digitale Bildung ermöglicht es, auch in Telearbeit effizient mit seinen Kollegen in Verbindung zu bleiben und gemeinsam an den Unternehmenszielen zu arbeiten. Um dieser Aufgabe gewappnet zu sein, muss man allerdings sicherstellen, dass die Kollegen eine gute digitale Wissensbasis mitbringen. Auf dieser kann man aufbauen und seine Kollegen fit machen für das dezentrale Arbeiten außerhalb des Büros.

Das Arbeiten in der Telearbeit wird durch Online Weiterbildung in Themen der Digitalisierung enorm erleichtert.
Das Arbeiten in der Telearbeit wird durch Online Weiterbildung in Themen der Digitalisierung enorm erleichtert.

Online Schulung der Mitarbeiter

Eine einfache Methode der Wissensweitergabe und Schulung der Mitarbeiter in Telearbeit und Homeoffice ist browserbasiertes E-Learning. So kann eine große Anzahl an Mitarbeitern jederzeit und überall, vorausgesetzt es besteht eine Internetverbindung, geschult werden und das so dringend benötigte Wissen zu jedem nach Hause ins Home Office gebracht werden.

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